為廣泛了解基層情況、傾聽(tīng)一線聲音，著力解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)化成果，促進(jìn)改革深化提升，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，上海建科工程咨詢有限公司黨委組織策劃并開(kāi)展了“創(chuàng)新發(fā)展”專題調(diào)研的系列座談會(huì)。
8月12日，上海建科工程咨詢有限公司召開(kāi)“創(chuàng)新發(fā)展”專題調(diào)研座談會(huì)第二場(chǎng)會(huì)議。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事張強(qiáng)帶隊(duì)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席莊國(guó)方，黨委委員、副總經(jīng)理鄧紹倫，副總經(jīng)理孫靜以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等組成調(diào)研組，同公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門管理班子成員、青年骨干等進(jìn)行“面對(duì)面”深度交流深入探討。專題調(diào)研座談會(huì)由公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事張強(qiáng)主持。
調(diào)研座談會(huì)上，與會(huì)人員緊密圍繞企業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展”主題，展開(kāi)了廣泛而深入的探討。他們立足自身崗位、部門特點(diǎn)、企業(yè)情況、行業(yè)以及外部大環(huán)境，深入探討交流創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、企業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)及文化建設(shè)、能力與品牌建設(shè)、個(gè)人成長(zhǎng)分享與發(fā)展訴求等。大家不僅暢談個(gè)人觀點(diǎn)與思路，還積極提出寶貴意見(jiàn)與建議，探討切實(shí)可行的措施與辦法，在充分交流與碰撞中匯聚了發(fā)展能量。
公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事張強(qiáng)充分肯定了本次專題調(diào)研座談的高效組織和顯著成效，公司一線青年骨干不僅工作表現(xiàn)突出，充滿干勁，而且有想法有思路、善于思考敢于說(shuō)話，對(duì)公司發(fā)展道路上需要改進(jìn)的問(wèn)題思考得深入透徹。這些來(lái)自一線的聲音，對(duì)促進(jìn)改革深化提升，助推公司創(chuàng)新發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。
針對(duì)下一步工作，張強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào)：一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，提高政治站位，在工作崗位上樹(shù)標(biāo)桿做表率，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，一如既往地為部門和企業(yè)貢獻(xiàn)力量；二是繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，青年骨干既是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，又是青年群體成長(zhǎng)發(fā)展的榜樣，要持續(xù)發(fā)揮好青年典型示范引導(dǎo)作用，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情；三是公司要充分吸收意見(jiàn)建議，在統(tǒng)籌安排下進(jìn)一步分板塊分條線分專業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)研究，并針對(duì)一些涉及企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性重大問(wèn)題分階段組織穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中接續(xù)發(fā)力、久久為功。
