1月6日，上海建科工程咨詢有限公司工會召開2024年度工會工作總結(jié)會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席莊國方，公司工會委員會全體和各直屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)工會（分工會）主席出席會議。上海建科集團(tuán)工會副主席、直屬黨委書記朱永華到會指導(dǎo)。會議由莊國方主席主持。
會上，公司工會及公司直屬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)工會（分工會）對過去一年中工會工作所取得的工作成效、創(chuàng)新亮點(diǎn)等進(jìn)行了匯報(bào)交流。會上還表彰了2024年度公司優(yōu)秀工會工作者。
莊國方主席對集團(tuán)工會長期以來的支持關(guān)心表示衷心感謝，并對公司各級工會主席一年來的工作給予了充分肯定。莊國方指出，2025年公司各級工會要繼續(xù)緊緊圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，帶領(lǐng)廣大職工共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展：一是要持續(xù)加強(qiáng)黨政工團(tuán)聯(lián)動，加強(qiáng)公司內(nèi)部各部門之間以及對外相關(guān)單位之間的交流合作，通過緊密合作、資源共享，形成合力，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展注入新活力。二是充分發(fā)揮主觀能動性，根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工需求，彰顯特色、打造品牌，策劃制定具有針對性和實(shí)效性的工作計(jì)劃，開展具有鮮明特色的群眾工作，促進(jìn)職工和企業(yè)的共同發(fā)展。三是要不斷加強(qiáng)與一線員工的溝通交流，建立健全常態(tài)化溝通機(jī)制，及時(shí)準(zhǔn)確地了解廣大職工的意見建議，積極發(fā)動廣大職工尤其是青年職工、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才，切實(shí)關(guān)心幫助職工，為職工排憂解難。
集團(tuán)工會副主席朱永華高度評價(jià)了工程咨詢公司全年工會工作“務(wù)實(shí)、盡心、精彩”，公司各級工會全面扎實(shí)落實(shí)了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，做到了基礎(chǔ)工作認(rèn)真到位、特色工作有聲有色。針對接下來的工作，要進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)任務(wù)，明確并落實(shí)各項(xiàng)具體舉措，確保工會工作持續(xù)高效地推進(jìn)，為員工成長和公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量：一是要提高政治站位，進(jìn)一步融入中心服務(wù)大局。在集團(tuán)“融合發(fā)展”之年、十四五收官之年，主動適應(yīng)變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為，凝聚廣大職工的智慧和力量，激發(fā)職工潛能，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，立足崗位建新功。二是要統(tǒng)籌推進(jìn)，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)能力。公司各級工會緊密結(jié)合部門特色，發(fā)揮好勞模、工匠、創(chuàng)新工作室等作用，搭建好勞動競賽平臺，落實(shí)好立功競賽工作，以競賽為抓手提升重大工程建設(shè)管理水平，推選出更多富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的職工，打造百花齊放、品牌突顯的良好發(fā)展氛圍。三是要用心用情，進(jìn)一步增強(qiáng)職工獲得感幸福感。各級工會應(yīng)充分發(fā)揮關(guān)愛連心橋的作用，把組織對職工的關(guān)心關(guān)愛融入到具體工作中，不斷擴(kuò)大對職工關(guān)懷的覆蓋面，同步大力開展喜聞樂見的職工社團(tuán)文體活動、交流活動，持續(xù)提升職工歸屬感，激發(fā)職工工作熱情與創(chuàng)造力，為集團(tuán)和公司的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
